Про надбавку до заробітної плати, матеріальні допомоги та преміювання міського голови, секретаря міської ради, першого заступника міського голови, заступників міського голови, заступників міського голови – директорів Департаментів та керуючого справами виконавчого комітету міської ради

       Керуючись ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів”, ст. 25, ст. 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада

в и р і ш и л а :

       1. Встановити з 01 січня 2024 року міському голові, секретарю міської ради, першому заступнику міського голови, заступникам міського голови, заступнику міського голови – директору Департаменту по взаємодії зі Збройними Силами України, Національною гвардією України, правоохоронними органами та надзвичайними ситуаціями міської ради, заступнику міського голови - директору Департаменту інтеграції громад, внутрішньої політики та роботи з внутрішньо переміщеними особами міської ради, заступнику міського голови - директору Департаменту освіти та науки міської ради, заступнику міського голови - директору Департаменту благоустрою міської ради, заступнику міського голови - директору Департаменту комунальних ресурсів та сільського господарства міської ради, заступнику міського голови - директору Департаменту інфраструктури, житлової та комунальної політики міської ради та керуючому справами виконавчого комітету міської ради надбавку за високі досягнення у праці в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років.

       2. Надати секретарю міської ради, першому заступнику міського голови, заступникам міського голови, заступнику міського голови – директору Департаменту по взаємодії зі Збройними Силами України, Національною гвардією України, правоохоронними органами та надзвичайними ситуаціями міської ради, заступнику міського голови - директору Департаменту інтеграції громад, внутрішньої політики та роботи з внутрішньо переміщеними особами міської ради, заступнику міського голови - директору Департаменту освіти та науки міської ради, заступнику міського голови - директору Департаменту благоустрою міської ради, заступнику міського голови - директору Департаменту комунальних ресурсів та сільського господарства міської ради, заступнику міського голови - директору Департаменту інфраструктури, житлової та комунальної політики міської ради та керуючому справами виконавчого комітету міської ради матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати і здійснювати щомісячне преміювання їх, а також до державних, професійного свята – Дня місцевого самоврядування та інших дат в межах затвердженого фонду оплати праці на відповідний період та економії фонду оплати праці згідно розпорядження міського голови.

3. Здійснювати щомісячне преміювання міського голови в розмірі 65 відсотків посадового окладу та з нагоди державних, професійного свята – Дня місцевого самоврядування та інших дат в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати в межах затвердженого фонду оплати праці на відповідний період та економії фонду оплати праці

4. Надавати міському голові матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати згідно з чинним законодавством України.

Міський голова                                                Руслан МАРЦІНКІВ