

Проєкти документа
Проєктів немає
Пов'язані документи
Пов'язаних документів немає
Історія документа
Історії немає
Публікації документа
19.12.2009
Про бронювання робочих місць для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту на 2010 рік
З метою забезпечення додаткових гарантій щодо працевлаштування працездатних громадян працездатного віку, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, на виконання ст. 5 Закону України “Про зайнятість населення” та відповідно до Положення про порядок бронювання на підприємствах, в організаціях і установах робочих місць для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.1998р., виконавчий комітет міської ради
вирішив:
1. Затвердити перелік підприємств, установ, організацій міста, яким доведено кількість робочих місць для обов’язкового працевлаштування громадян, що потребують соціального захисту згідно ст. 5 Закону України “Про зайнятість населення” (додається).
Взяти до відома, що вказана кількість заброньованих робочих місць може змінюватися у разі зміни чисельності або штату працівників підприємства, установи і організації.
2. Керівникам підприємств, установ і організацій міста у двотижневий термін після затвердження броні та квоти робочих місць на 2009 рік подати в міський центр зайнятості інформацію про перелік заброньованих робочих місць та поквартальний графік працевла-штування громадян, які потребують соціального захисту.
У разі неподання вищезгаданої інформації зобов’язати центр зайнятості направляти громадян, які нездатні на рівних конкурувати на ринку праці для працевлаштування в рахунок доведеної броні на робочі місця згідно професій, спеціальностей і кваліфікацій відповідно до штатного розкладу.
3. Керівники підприємств, установ і організацій міста зобов’язані працевлаштовувати громадян, які потребують соціального захисту на заброньовані робочі місця за направленням служби зайнятості і про прийняте рішення у триденний термін повідомити центр зайнятості. У разі відмови у працевлаштуванні громадян підприємства повідомляють про це службу зайнятості з викладенням мотивів відмови у прийнятті на роботу.
4. У випадках реорганізації, перейменування підприємства, установи, організації разом з майновими правами і обов’язками до правонаступника переходять і обов’язки з виконання даного рішення.
5. Встановити транспортну доступність в межах 1 год. проїзду транспортом загального користування з місця постійного проживання до місця роботи.
6. Дозволити Івано-Франківському міському центру зайнятості з письмової згоди роботодавців змінювати:
- категорію соціально-незахищених громадян;
- посаду соціально-незахищених громадян;
- графік працевлаштування, відповідно до потреби роботодавців.
7. Директору Івано-Франківського міського центру зайнятості (Г.Бандурі) здійснювати постійний контроль за працевлаштуванням соціально незахищених громадян в рахунок встановленої квоти та щоквартально до 15 числа місяця наступного за звітним періодом інформувати виконавчий комітет міської ради про хід виконання рішення. У всіх випадках безпідставних відмов у працевлаштуванні на заброньовані робочі місця чи невиконання керівниками підприємств, установ, організацій даного рішення застосовувати штрафні санкції відповідно до п. 3 ст. 5 Закону України “Про зайнятість населення”.
8. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови Я.Яцишина.
Міський голова Віктор Анушкевичус