

Проєкти документа
Проєктів немає
Пов'язані документи
Пов'язаних документів немає
Історія документа
Історії немає
Публікації документа
30.01.2010
Про надбавки до заробітної плати працівникам ради, виконкому, його відділів, управлінь та служб
Відповідно до Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” та Постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” виконавчий комітет міської ради
в и р і ш и в :
1. Встановити надбавки з 04 січня 2010 року :
1.1. За високі досягнення у праці працівникам ради, виконкому – у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років (додатки 1, 2, 3, 4,5).
1.2. За високі досягнення у праці службовцям виконкому – у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років (додаток 6).
1.3. За високі досягнення у праці керівникам та заступникам керівників самостійних відділів, управлінь та департаменту виконкому – у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та вислугу років (додаток 7).
2. Дозволити керівникам самостійних відділів, управлінь та департаменту виконкому міської ради надавати надбавку за високі досягнення у праці спеціалістам до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та вислугу років і службовцям до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за вислугу років.
3. Дозволити сільським головам надавати надбавку за високі досягнення у праці службовцям до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за вислугу років.
4. У відповідності до наказу Міністерства праці України від 02.10.1996 року № 77 (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 20.03.2006 року № 81) працівникам господарського відділу виконкому міської ради, водію управління з питань надзвичайних ситуацій за складність, напруженість у роботі встановити надбавки до посадового окладу в розмірі до 50 відсотків кожному (додаток 8).
5. Встановити, що зазначені надбавки можуть корегуватися розпорядженням міського голови в залежності від результатів роботи працівників.
6. Контроль за виконанням рішення покласти на керуючого справами виконкому міської ради А.Лиса.
Міський голова Віктор Анушкевичус